西安广播电视大学莲湖工作站兼职教师管理办法

电大莲湖工作站兼职教师队伍是电大教师队伍的重要组成部分，兼职教师队伍的建设对于电大莲湖工作站教育教学质量的整体提高有着重要意义。为进一步加强莲湖工作站兼职教师队伍的管理，结合实际，特制定本办法。

一、兼职教师任职资格

1.认真贯彻执行党的教育方针，有较高的政治思想觉悟、良好的职

业道德修养和较强的业务能力。

2.具有国民教育系列本科及以上学历且讲师及以上职称，同时获教

育行政机构颁发的高等学校教师资格证或者相应岗位从业资格证书；掌握较扎实的专业理论知识，具有较为丰富的教学经验和广博的学科相关 知识；基本掌握现代远程教育理论、方法、规律和特点。

3.能够自觉遵守相关规定，认真履行各项工作职责，确保按期完成

教学任务。

4.除具备以上条件外，应接受所聘工作站组织的岗前培训。

5.对于条件优秀者可优先聘用。

二、兼职教师工作职责

1.兼职教师应以电大莲湖工作站教学工作为己任，恪守教师职业道德，体现 为人师表的学者风范。

2.兼职教师应了解电大莲湖工作站远程教育教学模式和成人学生学习特点，熟悉现代远程开放教育并掌握一定的现代教育技术，能够灵活运用多种媒体教学手段进行混合式教学，指导学生应用多媒体教学资源进行学习。

3.兼职教师应严格按照广播电视大学《课程教学大纲》和《课程教学实施细则》要求，并根据指定教材开展教学活动。

4.兼职教师应按时参加校部及莲湖工作站组织的研讨及培训等活动，和校部专业责任教师、课程责任教师保持密切联系。

三、兼职教师工作任务

（一）面授课程

1.课前

兼职教师在授课前，应认真学习所授课程《课程教学实施细则》， 熟悉各章节教学内容及具体要求，各章节教学内容的导学、助学与促学安排，已配置的教学资源及获取渠道，平时作业与课程实践环节的安排及要求，形成性考核内容、要求及具体方式，终结性考试具体方式等，并制定《课程多种媒体教学一体化设计方案》及《面授与网上一体化混合教学模式设计方案》，做好课前准备工作。

兼职教师应按照学科知识体系及课程教学内容制订课程面授导学

方案，一般应包括：课程学习内容及目标；课程学习媒体、学习程序、

学习方法和学习技巧等建议；课程学习辅导的内容、方式及安排等。教师应引导学生明确学习目标，选择适合自己的学习途径，帮助学生理解课程特点，制定正确有效的学习策略。

2.课中

兼职教师在面授中应对课程知识体系及重难点进行梳理，以各章节的重点、难点讲解为主，及时解决学生学习中的困难，并增强师生间

的互动，指导学生进行有效自主学习，并在规定课时内完成教学任务。

兼职教师在授课中应按时到岗，并因材施教组织教学，重难点突出，

板书详略得当并与多媒体教学手段有机结合。课堂中善于调动学生的学习积极性，注重课堂互动，强化与学生的沟通和交流，及时掌握学生在学习过程中遇到的各种困难并帮助解决。

兼职教师应按照自愿原则，指导学生根据地域、行业、单位、兴趣

爱好、学习上能否互助等组建学习小组，指导学习小组开展协作学习、

小组讨论等学习活动。

兼职教师可将自己的电话、电子邮件、QQ 号码等联系方式告知学生，

保持和学生间通畅的联系，能够随时解答学生学习中遇到的各种实际问题。

3.课后

兼职教师在课后应及时和所授课程专业导学员联系，及时了解学生

对教学效果的反馈意见，掌握学生学习情况；同时，应及时答复学生电话、邮件等咨询，解答学生学习方法、作业、期末复习等方面的问题，帮助学生解决学习过程中遇到的困难。

兼职教师应按时、认真批阅学生作业（包括纸质形考作业和网上形考作业），要对学生作业中的每一个问题给出明确评判，即“对”或 “错”，错的要指出错误所在，给学生写出评语或小结。

兼职教师不得无故迟到。若兼职教师因故需要临时调整授课时间， 须提前向莲湖工作站提出申请，经莲湖工作站同意后方可调整。

（二）网上教学工作

兼职教师应根据西安电大莲湖工作站的教学安排和要求，每门课程每学期至少参加一次专业教学会议、课程教学会议等网上教研活动。

兼职教师除承担面授课任务以外，还必须承担所授课程的网上教学活动。每门课程每学期至少组织两次所授课程的网上实时教学活动， 并承担网上非实时课程答疑等教学任务。要求讨论、答疑的目的性、针

对性强，切实解决学生在学习过程中的疑问。

兼职教师应引导学生积极参加西安电大网上教学活动，将所授课程网上教学活动安排提前告知学生，并于网上实时教学活动开始时发帖

欢迎学生入坛，结束时发帖致谢学生离坛，鼓励和倡导学生发帖和讨论，拉近与学生间的距离。兼职教师应经常浏览中央电大和西安电大网上教学资源，了解教学动态，在教学手段上不断创新，以适应开放教育和成人学习的要求和特点，督促学生网上学习，利用网络进行师生教学互动交流。

（三）其他教学工作

1.兼职教师经过西安电大统一的资格审核和培训，可参与毕业论文（设计）指导工作。指导过程中应严格遵照《西安电大毕业论文 （设计）指导教师管理办法》(西电大发〔2012〕63号)及《西安电大毕

业论文（设计)撰写格式规范》(西电大发〔2011〕129号)执行，按要求履行职责，把好莲湖工作站毕业综合实践环节教学质量关。

2.兼职教师应关注并积极参与莲湖工作站教学模式改革、资源建设和科研课题研究工作。

四、兼职教师的聘任、培训、管理与考核

（一）兼职教师的聘任

1.兼职教师的聘任必须经过严格的资格审核。莲湖工作站于前一学期末至本学期开课前，按照本管理办法规定的兼职教师任职资格，负责每学期选聘兼职教师资格的初审工作。同时于每学期开学初，将兼职教师其他相关纸质材料（包括基本信息汇总表、毕业证书复印件、学位证书复印件、职称证书复印件、教师资格证书或相应岗位的从业证书复印件等）一并收集、整理、上报校部教务处。

2.莲湖工作站在兼职教师面授课程过程中，应注意听取、收集、整理学生及相关人员对兼职教师的意见，及时反馈，以此作为是否续聘该兼职教师的重要依据。

（二）兼职教师的培训

1.定期组织针对兼职教师管理以及兼职教师管理平台使用等方面的培训。

2.积极组织兼职教师参加中央电大、西安电大组织的各种教学方法和教学模式改革培训、学术交流以及教学研讨等活动。调动兼职教师参与电大教学工作的主动性和积极性。

3.应根据教学工作的实际情况，制定年度兼职教师培训计划，组织授课前、授课中的集中培训，及时反馈授课过程中存在的问题，提高兼职教师教学效果以及应用现代教育技术手段的能力。

（三）兼职教师的管理

应加强对兼职教师的日常管理工作，听取、收集、整理莲湖工作站教师和学生对兼职教师听课记录及意见建议，及时反馈督促，并加强兼职教师各类档案资料的建立，对于不改正或不称职的兼职教师，应不予续聘。

（四）兼职教师的考核

1.兼职教师工作考核要坚持全面、客观、公正、准确的原则，重点考核其业务能力、授课及参与莲湖工作站的教学等情况。

2.兼职教师的考核由莲湖工作站督导办、教学办，以及学生共同完成。此项工作要坚持政治思想考核和业务考核相结合，期中考核和期末考核相结合，教师、管理人员和学生意见相结合的考核办法。

3.应加强对兼职教师按时到岗情况、课前准备情况、授课情况、参与网上教学情况等多方面的检查，并注意做好相关检查记录。

五、兼职教师的待遇

兼职教师酬金实行按劳付酬，具体由莲湖工作站根据教师的职称及实际授课课时等计算予以发放。

六、附则

本办法适用于莲湖工作站兼职教师的管理。

本办法自公布之日起实行。

本办法由西安广播电视大学莲湖工作站负责解释